研修一覧
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研修コード
11010
精神科身体合併症のアセスメントと看護
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月19日
開催日 : 2025年5月29日
テーマ : 臨床実践能力
精神科身体合併症の治療と看護実践に必要なアセスメントについて学ぶ。
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研修コード
11020
リスクマネジメントに対応する看護記録
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月20日
開催日 : 2025年5月30日
テーマ : 臨床実践能力
リスクマネジメントに対応する看護記録のあり方を理解する
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研修コード
14020
入退院シリーズ１入院前から始める入退院支援の取り組み－システム構築と運用の実際－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月21日
開催日 : 2025年6月3日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
入退院支援について、システム構築と運用の実際を理解する
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研修コード
11040
褥瘡ケアの基本と褥瘡予防－正しい理解とアセスメント・そしてケアへ－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月25日
開催日 : 2025年6月5日
テーマ : 臨床実践能力
褥瘡の要因と予防とケアについて学び、適切な評価方法やアセスメントについて理解する。
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研修コード
14040
【集合】ジェネレーションギャップを乗り越えて協働するチーム医療 －Ｚ世代の看護師の育成と対処法へのヒント－【第２回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年6月10日
開催日 : 2025年6月21日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
世代間ギャップの社会的背景を理解し、ギャップの存在を前提に、世代差の相互理解が必要であることを学ぶ。 〔お知らせ〕6/7【第１回】オンライン開催と6/21【第2回】集合開催について、開催方法は異なりますが、同じ内容です。
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研修コード
11060
虚血性心疾患編フィジカルアセスメント －医師と看護師両方の視点から学べる！－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年6月15日
開催日 : 2025年6月25日
テーマ : 臨床実践能力
1.虚血性心疾患の治療と急性期看護を理解する 2.急性期から早期退院に繋げる看護の役割を理解する
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研修コード
14060
【オンライン】スタッフが主体的に考える目標管理を運用しよう！－看護管理者のための目標管理－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年6月18日
開催日 : 2025年6月30日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
目標管理について理解し、スタッフ自らが主体的に目標設定に取り組み、組織が活性化するような目標管理運用のコツについて学ぶ
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研修コード
98101
マナビバ 目からウロコの看護セミナー
受付期間 : 2025年4月11日～2025年6月30日
開催日 : 2025年7月5日
テーマ : その他の研修
看護職応援イベント「マナビバ」の看護セミナーです。 「マナビバ」は看護のお仕事や学び、キャリアアップ、コミュニケーション、
仲間作りを応援します。 ４月に入職した新人看護職からベテラン看護職まで、どなたでも参加大歓迎！ -
研修コード
12050
看護にいかすリフレクション－リフレクションで看護の質を向上させる－
受付期間 : 2025年5月1日～2025年5月31日
開催日 : 2025年7月7日
テーマ : 専門性の開発能力
リフレクションの考え方と看護への活用方法を学ぶ
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研修コード
77252
第２回 医療安全管理者養成研修
受付期間 : 2025年4月4日～2025年5月22日
開催日 : 2025年7月24日〜2025年8月2日
テーマ : 医療安全に関する研修
医療機関における医療安全管理者に必要な基本的知識・方法について学習し、自施設における医療安全管理者として活動できる人材を育成する。
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研修コード
11410
心不全患者の再入院を防ぐための看護 －医師と看護師両方の視点から学べる！－
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月2日
テーマ : 臨床実践能力
心不全の病態を理解し、患者のセルフマネジメント支援の実際と、介護者支援について学ぶ。
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研修コード
13130
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第３回】情報管理における倫理的課題
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月2日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理における倫理的課題を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
14200
医療安全の基礎を学び、リスクマネジメントを看護実践に活かそう！
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月3日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
看護実践に必要な医療安全・リスクマネジメントの基礎的知識を学ぶ
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研修コード
14190
【ファーストレベル公開講座】組織管理論１ 組織マネジメント概論 【第３回】組織マネジメントに関する基礎知識
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月5日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
組織マネジメントに関する基礎知識を学び、組織管理に繋げる
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研修コード
55050
褥瘡ケア―褥瘡ケアの基本 病院―在宅まで―
受付期間 : 2025年11月6日～2025年11月30日
開催日 : 2025年12月6日
テーマ : 多摩北地区
褥瘡ケアについての基本、病院から在宅ケアについて理解できる
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研修コード
56040
【Ｚｏｏｍ開催】心不全患者の看護
受付期間 : 2025年11月6日～2025年11月23日
開催日 : 2025年12月6日
テーマ : 多摩南地区
心不全患者の急性期から慢性期の看護を理解する
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研修コード
12170
論理的なレポート作成－レポート・論文作成の基本ステップ－
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月10日
テーマ : 専門性の開発能力
論理的なレポート作成について理解する
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研修コード
11420
緩和ケアを必要とする患者・家族のへの支援 －症状マネジメントや意思決定支援、コミュニケーションなど緩和ケアの基礎を学ぼう－
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月11日
テーマ : 臨床実践能力
緩和ケアを必要とする患者・家族の支援について看護の実際を学ぶ 症状マネジメントの実践 看護師自身のケアの必要性も学ぶ
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研修コード
52040
急変を見抜くフィジカル・アセスメント（第２回）
受付期間 : 2025年11月13日～2025年12月7日
開催日 : 2025年12月13日
テーマ : 西部地区
看護ケアに必要なフィジカルアセスメントの能力を強化する ※第1回・第2回とも同じ内容です。
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研修コード
13120
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第３回】医療・看護情報の種類と特徴
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月15日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理を学び、資源管理に繋げる。
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