令和4年度東京都助産師定着促進事業「説明会」を開催いたします
本事業は、助産師就業の偏在是正、助産師実践能力の強化等を図るため、東京都から受託した事業です。
詳しくは、こちら 説明会 をご覧ください。
「説明会」参加ご希望の方は、こちら よりお申し込みください。
令和4年度 東京都助産師定着促進事業についてのご案内
<目的>
助産師就業の偏在把握や助産師出向※の検討等を行い、助産師実践能力の強化、助産学生の実習施設等の確保及び助産師就業の偏在是正を図る事を目的としています。
(※ 助産師出向:現在の勤務先の身分を有しながら、他施設で助産師として働くこと)
<出向支援の主な取り組み>
・関係団体や学識経験者で構成する助産師定着促進協議会を設置し、本事業に関する検討等を行います。
協議会には、コーディネーターが配置され、出向希望施設の出向目的や出向先施設の状況を把握し、医療施設の希望や出向目的等を踏まえ、コーディネートします。
⦅出向目的⦆
・出向施設:(助産師を出向させて)助産師のスキルアップ、モチベーションの向上を図りたい。
(例、分娩介助手技のスキルアップ、無痛分娩の管理方法、産痛緩和方法、助産師外来での指導方法等を学ぶ)
・出向先施設:(助産師を受け入れて)出向元の記録方法や機器等の最新の情報や看護に関する情報を得る。
⦅令和3年度から開始された新たな取組⦆
・出向先(受入れ側)施設への謝礼
出向元から助産師を受け入れてくださる出向先施設には、受入れ謝礼をお支払いいたします。
・出向元施設には、代替職員確保経費の一部補助を行います。(本事業目的のものに限る)
※詳細は、5月下旬に実施する説明会でご案内します。
事業への参加から出向迄のプロセス
1.説明会への参加(5月下旬実施予定):別途、ご案内致します。
2.出向希望の申込(人数、目的、助産師の経験年数等)
3.マッチング(出向先と出向元の施設の条件等のマッチングを行います)
4.出向内容の調整(出向助産師目的や時期、期間等の調整を行います)
5.出向の取り決め(調整会議後に契約等)
6.出向開始 出向期間中もコーディネーターがサポートします
7.発表会(報告会)・振り返り(出向元、出向先施設、助産師が成果を発表)
【出向の応募から出向終了までのイメージ】
令和3年度 東京都助産師定着促進事業実績
出向施設 | 出向元施設 | 出向期間 |
金子レディースクリニック | 東京医科歯科大学病院 | 2ヶ月 |
金子レディースクリニック | 河北総合病院 | 2ヶ月 |
府中の森 土屋産婦人科 | 虎の門病院 | 4か月 |
府中の森 土屋産婦人科 | 東京医科大学病院 | 2ヶ月 |
東大和助産院 | 杏林大学医学部付属病院 | 2ヶ月 |
【今年度の予定】
1 4月中旬 令和4年度東京都助産師定着促進事業出向先施設の募集開始
2 出向施設申込締切 令和4年5月9日
3 出向先及び出向元希望施設への調査開始 5月9日以降
4 東京都調査の結果
5 事業説明会開催 (5月下旬予定)
6 第1回協議会開催 (6月中旬予定)・マッチングの決定等
7 施設訪問開始 (7月初旬から)
8 調整会議開始 (7月頃から)
9 出向開始 (8月頃から)
10 面接・必要時カンファレンスの実施(出向後、2週間、1ヶ月後)
11 助産師出向終了
12 発表会(報告会)の開催 (2月頃)
13 第2回協議会開催 (2月頃)
助産師定着促進事業の参加希望の方はこちらをご覧ください
<お申し込み>
お申し込みは終了しました。
参加ご希望の方は、下記までご連絡ください。
<連絡先>
東京都看護協会事業部 東京都助産師定着促進事業 担当 永澤
TEL:03-6300-5398
メール:jigyo3@tna.or.jp
出向先希望施設の方(助産師受入れ希望)
病院の方 病院用 出向受入応募施設マッチング情報収集シート
診療所・助産院の方 診療所・助産所 出向受入応募施設マッチング情報収集シート
出向元希望施設の方(助産師出向希望施設)
病院の方 出向元マッチング情報収集シート(病院)(助産師を出向させたい施設)
診療所・助産院の方 出向元マッチング情報収集シート(診療所・助産所)(助産師を出向させたい施設)