令和4年度 東京都新人看護職員教育担当者・研修責任者研修

 

東京都看護協会では、看護職員研修の努力義務化に伴い、平成22年度より新人看護職員を迎える医療機関等で臨床研修が実施できる体制整備と研修内容の充実を目指し、新人看護職員研修ガイドラインに基づいた研修を実施してきました。

 

平成26年2月には、新人看護職員が基本的な臨床実践能力の習得を高められるようにガイドラインが 見直され、到達目標の項目の表現や到達の目安の一部修正等がされた改訂版が出されました。これらを踏まえて、今年度も教育担当者・研修責任者研修を企画いたしました。多くの皆様の参加をお待ちいたします。

 

※東京都看護協会会員・非会員に関わらず応募可能です。

 

【教育担当者研修】

 

開催日程:第1回 令和4年  7月 12日 (火)⇒終了しました

     第2回 令和4年  8月  2日 (火)⇒終了しました

     第3回    令和4年  9月15日(木) ⇒終了しました

     ※内容は3回とも同様となります。

時  間:9時30分~16時30分

対  象:都内に勤務する看護職で、新人看護職の教育担当者の役割を担う者

定  員:各回150名

参加費 :無料

申込期間:第1回 令和4年6月1日~令和4年6月30日

     第2回 令和4年7月1日~令和3年7月20日

     第3回 令和4年8月1日~令和3年8月31日

 

講  師:国家公務員共済組合連合会 虎の門病院 看護部次長 福家 幸子 氏

 

研修目標:1 新人看護職員研修における教育担当者の役割を理解する

     2 新人看護職員が直面する課題を理解し、その指導方法の実際を学ぶ

     3 新人看護職員研修における課題を共有し、解決策の手がかりを見出す

 

【用意するもの】

新人看護職員研修ガイドライン【改訂版】平成26年2月厚生労働省

    ※厚生労働省・日本看護協会のホームページよりダウンロードできます。

「継続教育の基準ver.2」活用のガイドライン

  ※日本看護協会のホームページよりダウンロードできます。

③ 所属施設や所属部署の新人看護職員教育方針・計画がわかる資料

 

【参考文献・図書】

1  「新人看護職員臨床研修における研修責任者・教育担当者育成のための研修ガイド」 日本看護協会出版会 2010

2  「新人看護職員研修の手引き ガイドラインを活用した研修の実際」 日本看護協会出版会2011

 

 

【研修責任者研修】

開催日程: 令和4年11月25日(金)

時  間: 9時30分~16時30分

対  象: 都内に勤務する看護職で、新人看護職の研修責任者の役割を担う者

     ※各施設1名

定  員:150名

参加費 :無料

申込期間:令和4年10月1日~令和4年10月31日

 

講  師:東京都福祉保健局医療政策部看護人材担当課長 山田 智子 氏

     東京都立府中看護専門学校 副校長      高橋 幸恵 氏

     社会福祉法人恩賜財団 済生会 看護室室長  樋口 幸子 氏

 

研修目標:1 新人看護職員研修ガイドラインの考え方を理解する

     2 新人看護職員研修の実際を学ぶ

     3 研修責任者として、成人学習の視点から新人看護職員の学びを理解する

     4 新人看護職員研修における課題を共有し、解決策の手がかりを見出す

 

【用意するもの】

 ① 新人看護職員研修ガイドライン【改訂版】平成26年2月厚生労働省

     ※厚生労働省・日本看護協会のホームページよりダウンロードできます。

「継続教育の基準ver.2」活用のガイドライン

  ※日本看護協会のホームページよりダウンロードできます。

③ 所属施設や所属部署の新人看護職員教育方針・計画がわかる資料

 

【参考文献・図書】

1  「新人看護職員臨床研修における研修責任者・教育担当者育成のための研修ガイド」 日本看護協会出版会 2010

2  「新人看護職員研修の手引き ガイドラインを活用した研修の実際」  日本看護協会出版会2011

 

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