研修一覧
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テーマ区分
研修一覧
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研修コード
93300
看護管理者バレンタインスィーツセミナー・交流会
受付期間 : 2025年12月8日~2026年2月1日
開催日 : 2026年2月14日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
地域のヘルスケアサービスに貢献するために、様々な施設と連携し、多様なニーズに対応することが求められる。 今回は、人口減少・人口偏在社会に求められるヘルスケア人材について学習し、看護管理者として、できることを考える機会としたい。
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研修コード
11400
救急医療の現状と看護の実際 -1次2次救急における看護師の役割-
受付期間 : 2025年10月1日~2025年12月14日
開催日 : 2025年12月23日
テーマ : 臨床実践能力
救急医療の現状と課題を知り、救急における看護師の役割を理解する
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研修コード
11430
急変時の対応【メンバー編】 -はじめての急変に対応するために-
受付期間 : 2025年11月1日~2025年12月24日
開催日 : 2026年1月14日
テーマ : 臨床実践能力
急変時の看護実践に必要な基本的知識と対応を学ぶ
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研修コード
14210
大人気!新米主任・副主任のマネジメント能力を強化する -主任・副主任の役割と看護管理の基礎を学ぶ-
受付期間 : 2025年11月1日~2026年1月6日
開催日 : 2026年1月21日〜2026年1月23日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
看護管理の基礎と主任・副主任の役割を理解する 看護の動向、看護管理、労務管理、リスク管理、人材育成のための指導方法を理解する
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研修コード
11440
高齢者のフィジカルアセスメント-高齢者に多い症状や疾患に対するケア-医師と看護師両方の視点から学べる!
受付期間 : 2025年11月1日~2026年1月13日
開催日 : 2026年1月27日
テーマ : 臨床実践能力
加齢に伴う身体的変化を理解し、高齢者の総合的なフィジカルアセスメントを医師と看護師の視点から学ぶ
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研修コード
14220
自ら考えて、行動する人を育成するコーチング 【第4回】
受付期間 : 2025年11月1日~2026年1月13日
開催日 : 2026年1月27日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
コーチングの基礎を理解し、演習を通して学ぶ.
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研修コード
11450
看護師がおこなう栄養管理の実際-入院から在宅まで-
受付期間 : 2025年11月1日~2026年1月14日
開催日 : 2026年1月28日
テーマ : 臨床実践能力
栄養管理の基本と援助の実際を学ぶ
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研修コード
14230
師長・副師長のための成果が見える目標管理 -指標を数値化するために-
受付期間 : 2025年11月1日~2026年1月15日
開催日 : 2026年1月29日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
目標管理における指標の数値化の考え方と目標立案のポイントを理解する
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研修コード
11460
【NEW!】対応が難しいと感じる介護者への支援 -関わりにくさのアセスメント(見立て方)と支援方-
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月1日
テーマ : 臨床実践能力
介護者の介護力が要介護者に与える影響を理解する。 介護者が抱える多様化した課題の中での身体的・心理的課題についての見立てを学ぶ。
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研修コード
11490
【オンライン】これだけはおさえたい!がん薬物療法を受ける患者の看護
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月3日
テーマ : 臨床実践能力
がん薬物療法の基礎知識と看護の実際を学ぶ
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研修コード
14240
現場で活かせる感染管理の基礎知識【2日コース】
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月4日〜2026年2月5日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
感染管理に必要な知識を理解し、施設内で質の高い感染管理につなげるための対策を学ぶ
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研修コード
13140
権利擁護について考える 利用者の権利と看護職自身の権利 -セルフネグレクト・カスタマーハラスメントの事例から-
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月7日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
地域で働く看護職に求められる権利擁護の視点を養い、事例を通して利用者の権利と看護職者自身の権利について考えることができる
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研修コード
11470
がん患者のアピアランスケア -治療中も自分らしい生活をおくるための看護-
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月10日
テーマ : 臨床実践能力
治療に伴う外見の変化や影響を最小限に抑え、患者が自信をもって生活できるようサポートすることを目的としたアピアランスケアの意義と具体的な看護について理解する。 アピアランスケアの実際について学び、具体的なケア方法、サポート方法を習得する。
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研修コード
11480
急変時の対応【リーダー編】 -はじめてリーダーをする人のために-
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月12日
テーマ : 臨床実践能力
看護チームのリーダーとして急変の初期対応に必要な知識・技術を理解する
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研修コード
11500
【認知症ケア加算2・3対応】認知症高齢者の看護実践に必要な知識 【第3回】
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月14日〜2026年2月15日
テーマ : 臨床実践能力
認知症高齢者における国の施策や医療の現状と、入院中の認知症高齢者を適切にケアするための基本的な知識を理解することができる。
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研修コード
11510
終末期心不全患者の緩和ケアと意思決定支援-医師と看護師両方の視点から学べる!-
受付期間 : 2025年12月1日~2025年12月31日
開催日 : 2026年2月18日
テーマ : 臨床実践能力
心不全の病態と特性を理解し、心不全患者の緩和ケアと意思決定支援について学ぶ
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研修コード
12180
アサーショントレーニング【2日コース】 -体験的に理解してアサーティブコミュニケーションの実践につなげよう!-
受付期間 : 2026年1月1日~2026年1月31日
開催日 : 2026年3月9日〜2026年3月10日
テーマ : 専門性の開発能力
アサーティブなコミュニケーションの基礎を学び、実践的アサーションを理解する
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研修コード
12010
【ファーストレベル公開講座】ヘルスケアシステム論1 社会保障制度概論 【第1回】
受付期間 : 2025年4月1日~2025年5月11日
開催日 : 2025年5月21日
テーマ : 専門性の開発能力
社会保障制度を知り、ヘルスケアシステムの構造と現状の理解に繋げる
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研修コード
11010
精神科身体合併症のアセスメントと看護
受付期間 : 2025年4月1日~2025年5月19日
開催日 : 2025年5月29日
テーマ : 臨床実践能力
精神科身体合併症の治療と看護実践に必要なアセスメントについて学ぶ。
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研修コード
11020
リスクマネジメントに対応する看護記録
受付期間 : 2025年4月1日~2025年5月20日
開催日 : 2025年5月30日
テーマ : 臨床実践能力
リスクマネジメントに対応する看護記録のあり方を理解する




