新着情報

令和７年度公益社団法人日本看護協会長表彰を８名が受賞しました

2025年６月11日（水）幕張メッセにおいて、令和７年度公益社団法人日本看護協会通常総会が開催され、東京都看護協会会員８名が「日本看護協会長表彰」を受賞しました。

受賞された皆さまは、東京都看護協会における地区支部活動や委員会活動等を中心にご尽力くださり、長年にわたる協会活動への功労により受賞されました。おめでとうございます。

受賞者の写真等詳細は、ニュースリリースをご覧ください。

7月6日（日）卒煙サポーター研修開催

禁煙をサポートする知識やスキルを習得するための研修です。
受講者に、日本禁煙学会が認定する「禁煙サポーター」の申請をすることができる受講証明書を発行いたします。

対象：看護職及び日本禁煙学会禁煙サポーターの認定を希望する方
開催日 ：令和7年7月6日（日）　13時30分-16時30分
申込締切： 令和7年6月15日（日） 
会場 ：東京都看護協会

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申込・詳細は研修申込ページから

注目研修Pick Up!【7月17日】 適応障害を発症したスタッフ支援と職場環境への働きかけ

適応障害を発症したスタッフ支援と職場環境への働きかけ
－支援者自身のメンタルサポートもふまえて－

開催日程　令和7年7月17日（木）10時-16時

適応障害の症状や関わり方を理解し、職場復帰をサポートする仕組みと方法を学びます。

新人看護師や異動した看護師等に発症しやすい適応障害は、本人も周囲も気づかないうちに症状が悪化し、勤務の継続ができなくなることも多くみられます。適応障害を理解し、発症したスタッフへの早期支援、職場環境や働き方の調整を学び、リタイアを予防します。

研修申込・詳細は研修申込ページから

地区支部ページを更新しました

地区支部ページを更新しました。

中部地区支部
・役員紹介　・施設紹介

多摩南地区支部
・新任役員紹介、退任役員ご挨拶
・看護協会まちの保健室開催報告
・施設紹介

詳細は各地区支部ページをご覧ください。

令和７年度 公益社団法人東京都看護協会 通常総会開催

令和７年度通常総会を下記のとおり開催いたします。

日時　令和７年６月19日（木）午後１時

場所　東京都新宿区西新宿四丁目２番19号　東京都看護協会会館　１階大研修室

詳細は令和７年度通常総会をご覧ください。

看護フェスタがNHKニュース645で紹介されました

5月17日に開催いたしました、第23回看護フェスタがNHK首都圏NEWS ニュース645で紹介されました。

詳細はニュースリリースをご覧ください。

医療安全管理者養成研修　第2回　募集期間延長いたしました！

募集期間を延長し、若干名の追加募集です！
受講ご希望の方は、お急ぎください。

募集締切：　～令和7年5月22日(木)まで
研修日時：7/24(木) 7/25(金) 7/26(土) 7/30(水) 7/31(木) 8/1(金) 8/2(土）の7日間

＜ご応募はこちらから＞
https://course.tna.or.jp/cpage/edit_cert/nurse?&tid=4816

＜詳細は下記ページ（医療安全に関する研修）をご参照ください＞
https://www.tna.or.jp/nurse/education/iryoanzen/

【お問合せ】教育部研修係　研修係　医療安全担当　:03-6300-5584

令和8年1月17日開催　第59回東京都看護学会　テーマが決定しました

令和７年度、東京都看護学会のテーマが決定いたしました。

　「看る」ということ
　～温もりと科学の融合～

演題申込について　申込期間：令和7年7月1日（火）～ 8月29日（金） 16時必着
参加申込について 　申込期間：令和7年7月1日（火）～ 11月30日（日）

詳細は学会ページをご覧ください。

活動報告　東京マラソン2025　医療救護所で看護職が大活躍

東京都看護協会は、令和７年３月２日に開催された東京マラソン2025において医療救護スタッフとして看護職の派遣を行い、大会運営に協力しました。詳細は活動レポートをご覧ください。

メディアセンター利用方法の変更について

令和７年４月から、メディアセンターの利用方法が変更となりましたので、お知らせします。

◎会員の方：会員証をご提示ください（変更ありません）。
　　　　　　会員証を忘れた方は、担当者にお声掛けください。
　　　　　　メディアセンター利用の際は、必ず持参してください。
◎非会員の方：利用登録が必要となります。
利用登録料は１千円／年（年度切り替え、図書貸出可）
利用登録をされた方には「利用カード」を発行しますので、利用の際は、必ず持参してください。
なお、紛失等による再発行料は、１千円です。

※　メディアセンターの開室時間やサービスは、メディアセンターサイトをご覧ください

PDFファイル（277KB）

中ノ郷信用組合様よりご寄附を頂戴いたしました

公益社団法人東京都看護協会は、この度、中ノ郷信用組合様から、昨年に引き続きご寄附を頂戴いたしました。
当協会では、いただいたご厚志を活力に、今後も看護職支援に全力を注いでまいります。

詳細はニュースリリースをご覧ください。
ニュースリリース一覧
中ノ郷信用組合公式Webサイト

令和7年度 医療安全管理者養成研修 開催のご案内

厚生労働省が示した「医療安全管理者の業務指針および養成のための研修プログラム作成指針」（令和２年３月改定）に則り、「医療安全対策加算」の施設基準に記載されている「医療安全対策に係る適切な研修」を実施いたします。
また、すでに医療安全管理者養成研修を受講された方も再学習できるように【科目履修】の科目もございます。
お申し込みは 令和7年4月4日(金) より開始となります。ぜひお申し込みをご検討ください。

◆ 令和7年度 医療安全管理者養成研修

開催期間：
　【第1回】令和7年6月27日（金）～ 7月9日（水）のうち7日間
　【第2回】令和7年7月24日（木）～ 8月2日（土）のうち7日間
　【第3回】令和8年1月28日（水）～ 2月6日（金）のうち7日間

詳細はＰＤＦチラシをご覧ください

申し込みへのリンクはこちら

申込期間：
　【第1回・第2回】令和7年4月4日（金）～ 5月9日（金）
　【第3回】令和7年11月21日（金）～12月19日（金）

◆【科目履修】医療安全管理者養成研修

開催期間：
　【第1回】令和7年6月28日（土）・7月3日（木）
　【第2回】令和7年7月26日（土）・8月1日（金）
　【第3回】調整中（令和7年10月頃ご案内予定）

詳細はＰＤＦ募集要項およびプログラムをご覧ください

申し込みへのリンクはこちら

申込期間：
　【第1回】令和7年4月14日（月）～ 6月13日（金）
　【第2回】令和7年5月12日（月）～ 7月4日（金）
　【第3回】調整中（令和7年10月頃ご案内予定）

南部地区支部　令和6年度 南部地区支部総会開催報告

令和7年3月5日（火）に南部地区支部定期総会を開催しました。
詳細は南部地区支部ページをご覧ください。

助産師職能委員会の取組みが「助産雑誌」に掲載されました

助産雑誌（第79巻第1号　医学書院）に東京都看護協会助産師職能委員会の取組みが掲載されています。ぜひご覧ください。

医学書院看護出版部『助産雑誌』
Report 『東京都看護協会助産師職能委員会の取り組み「助産師オンライン交流会 コネミドTOKYO」を開催しています！』

南部地区支部　まちの保健室　開催報告

南部地区支部は、まちの保健室「フレイルとは何かの説明・フレイル予防の体操」を実施いたしました。
詳細は南部地区支部ページのまちの保健室をご覧ください。
・まちの保健室：令和6年11月30日（土）開催「フレイルとは何かの説明・フレイル予防の体操」

南部地区支部ページ

多摩北地区支部　研修開催報告「新人教育」

多摩北地区支部は「新卒看護師の教育的支援について理解する」ことを目的に「新人教育」研修を開催いたしました。
詳細は多摩北地区支部ページの研修報告をご覧ください。

・研修報告：令和7年2月1日（土）開催「新人教育」

多摩北地区支部ページ

東京都看護協会アプリ iPhone版追加

東京都看護協会アプリは、看護協会が主催する研修を一覧で閲覧できます。
新規機能も今後追加予定です。ぜひダウンロードしてみてください。

1月28日　update　iPhone版アプリを追加しました。

詳細は東京都看護協会アプリ紹介ページから

令和7年度 認定看護管理者教育課程の募集要項アップロードのお知らせ

令和7年度 認定看護管理者教育課程の募集要項をアップロードしました。

詳しくはこちらをご参照ください。

なお、申込期間は 

　令和7年1月24日（金）～ 2月13日（木）（全課程共通）

となっております。

令和７年度東京都予算に対する要望活動のご報告

公益社団法人 東京都看護協会は、12月4日、東京都庁にて小池都知事に対し、令和７年度東京都予算に対する要望を行いました。
詳細はニュースリリースをご覧ください。
令和７年度東京都予算に対する要望活動のご報告

ニュースリリース一覧

会員の皆様へ　会員継続手続きのお願い

会員の皆様には日頃より当協会活動に格別のご支援をいただき誠にありがとうございます。
会員資格の次年度更新期間となりますので、御案内申し上げます。
また、弊会、会長からのごあいさつを更新いたしました。

詳しくはごあいさつをご覧ください。

会員の皆様には引き続きご支援・ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。