研修一覧

受付期間 : 2025年10月1日～2026年1月14日

開催日 : 2026年1月31日

テーマ : 委員会主催研修

看護職に必要な、主体的行動を育て続けるために欠かせないことは、自己理解です。リフレクションを軸にした自己成長の設計、対話と共創の場作り、体験と内省のサイクル、継続的な学びの仕組み化　の４つの視点から社会人基礎力を「育て続ける力」を育む構造について、学習します。

受付期間 : 2025年12月8日～2026年2月1日

開催日 : 2026年2月14日

テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力

地域のヘルスケアサービスに貢献するために、様々な施設と連携し、多様なニーズに対応することが求められる。 今回は、人口減少・人口偏在社会に求められるヘルスケア人材について学習し、看護管理者として、できることを考える機会としたい。

受付期間 : 2025年12月10日～2026年1月4日

開催日 : 2026年1月10日

テーマ : 多摩北地区

管理者のメンタルヘルスについて考え理解することができる

受付期間 : 2025年11月1日～2025年12月24日

開催日 : 2026年1月14日

テーマ : 臨床実践能力

急変時の看護実践に必要な基本的知識と対応を学ぶ

受付期間 : 2025年7月1日～2025年12月25日

開催日 : 2026年1月17日

テーマ : 学会

看護に関する事項について研究、実践を発表し、また看護に関わる活動をテーマとしたディスカッションの場を設けることで、看護の質向上に資することを目的とする

受付期間 : 2025年11月1日～2026年1月6日

開催日 : 2026年1月21日〜2026年1月23日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

看護管理の基礎と主任・副主任の役割を理解する 看護の動向、看護管理、労務管理、リスク管理、人材育成のための指導方法を理解する

受付期間 : 2025年12月1日～2026年1月13日

開催日 : 2026年1月24日

テーマ : 委員会主催研修

オムツ交換は、ノロウイルス等の感染症リスクが高いケアの一つです。 排泄物に触れる場面では、感染拡大を防ぐための正しい予防策が求められます。 この研修では、オムツ交換時の感染予防に関する重要なポイントを学ぶことができます。 さらに、オムツ交換シーンの動画を視聴し、間違い探しを行うことで、危険を察知する能力や問題解決力を高めませんか。

受付期間 : 2025年11月1日～2026年1月13日

開催日 : 2026年1月27日

テーマ : 臨床実践能力

加齢に伴う身体的変化を理解し、高齢者の総合的なフィジカルアセスメントを医師と看護師の視点から学ぶ

受付期間 : 2025年11月1日～2026年1月13日

開催日 : 2026年1月27日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

コーチングの基礎を理解し、演習を通して学ぶ.

受付期間 : 2025年11月1日～2026年1月14日

開催日 : 2026年1月28日

テーマ : 臨床実践能力

栄養管理の基本と援助の実際を学ぶ

受付期間 : 2025年11月21日～2025年12月19日

開催日 : 2026年1月28日〜2026年2月6日

テーマ : 医療安全に関する研修

医療機関における医療安全管理者に必要な基本的知識・方法について学習し、自施設における医療安全管理者として活動できる人材を育成する。

受付期間 : 2025年11月1日～2026年1月15日

開催日 : 2026年1月29日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

目標管理における指標の数値化の考え方と目標立案のポイントを理解する

受付期間 : 2025年12月1日～2026年1月20日

開催日 : 2026年1月29日

テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力

看護職が医療安全活動を推進していくため、知識の更新やブラッシュアップなど継続学習の機会とする。