研修一覧
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研修コード
97106
【ＩＴスキルアップ講座】データ集計に使うＥｘｃｅｌテクニック 速習Ｅｘｃｅｌ関数＋ピボットテーブル
受付期間 : 2026年2月1日～2026年2月16日
開催日 : 2026年3月4日
テーマ : その他の研修
普段からExcelを使っているけれど、何を勉強したらいいか分からないという方や独学で挫折を繰り返している方にオススメの講座です。 初級者を抜け出す必須のスキルとして、使用頻度の高い関数やピボットテーブル等、サンプルデータを使用し集計しながら学習します。 便利な技を使いこなせば業務効率UP。自信をもってExcelを使うためのステップアップ講座です。
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研修コード
12180
アサーショントレーニング【２日コース】 －体験的に理解してアサーティブコミュニケーションの実践につなげよう！－
受付期間 : 2026年1月1日～2026年2月25日
開催日 : 2026年3月9日〜2026年3月10日
テーマ : 専門性の開発能力
アサーティブなコミュニケーションの基礎を学び、実践的アサーションを理解する
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研修コード
95100
（申込締切延長しました）「私らしく働き続ける」を支える職場つくり
受付期間 : 2025年11月20日～2026年2月16日
開催日 : 2026年2月28日
テーマ : その他の研修
看護職の確保と定着は、今や組織運営の最重要課題です。 本研修では、中堅看護師が ”いきいきと働き続ける”ための離職防止と定着支援について、実践的な取り組みを共有します。
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研修コード
43252
【受託事業】東京都助産師定着促進事業 令和８年度事業説明会および出向報告会（Ｗｅｂライブ開催）
受付期間 : 2026年1月23日～2026年3月2日
開催日 : 2026年3月9日
テーマ : 受託事業研修
令和８年度事業説明会と令和７年度出向報告会を同時開催いたします。 説明会では次年度の事業内容や出向に必要な準備やプロセスについてご説明いたします。 報告会では今年度出向した助産師および出向元・出向先施設より、出向目的や成果等について ご報告いただきます。 出向を検討されている方やご関心をお持ちの皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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研修コード
43251
【受託事業】令和７年度年度東京都助産師定着促進事業 事業説明会（Ｗｅｂライブ開催）
受付期間 : 2025年3月24日～2025年4月28日
開催日 : 2025年5月1日
テーマ : 受託事業研修
東京都看護協会では、東京都から受託し、都内に勤務する助産師の実践能力の強化、モチベーションアップを図り、定着を促進するための出向事業を実施いたします。
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研修コード
63241
（申込締切延長しました）２０２５年度 都民健康講座 ACP（人生会議）自分らしく生きるために
受付期間 : 2025年2月15日～2025年5月16日
開催日 : 2025年5月17日
テーマ : 都民健康講座
都民の関心が高く健康に興味を持つきっかけになるテーマの講座を開講し、都民が自身の健康増進行動のきっかけづくりとする。また、看護職や看護に係る専門職が人々の健康に関わる様々な分野の知識を活用し、都民の健康づくりに取り組んでいる現状を知ってもらい、都民が看護に係る専門家と相談できる場として新たな協会機能を目指す。
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研修コード
21100
ファーストレベル第１回
受付期間 : 2025年1月24日～2025年2月14日
開催日 : 2025年5月20日〜2025年6月25日
テーマ : ファーストレベル研修
＜教育目的＞ 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を習得する。 ＜到達目標＞ 1．ヘルスケアシステムの構造と現状を理解 できる。 2．組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析できる。 3．看護管理者の役割と活動を理解し、これからの看護管理者のあり方を考察できる。
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研修コード
12010
【ファーストレベル公開講座】ヘルスケアシステム論１ 社会保障制度概論 【第１回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月11日
開催日 : 2025年5月21日
テーマ : 専門性の開発能力
社会保障制度を知り、ヘルスケアシステムの構造と現状の理解に繋げる
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研修コード
31200
令和７年度子育て支援協力員募集（東京都看護協会 会員限定）
受付期間 : 2025年2月27日～2025年4月15日
開催日 : 2025年5月24日〜2026年3月7日
テーマ : 委員会主催研修
・詳細については資料：令和７年度協力員募集案内チラシをご確認ください。
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研修コード
61201
※応募者多数の為申込締切りました ５月プレファミリー講座
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月6日
開催日 : 2025年5月24日
テーマ : プレファミリー講座
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研修コード
98201
【オンライン】ナースのための資産形成コトはじめ－知らないと後悔するお金の話－
受付期間 : 2025年4月11日～2025年5月12日
開催日 : 2025年5月24日
テーマ : その他の研修
お金は暮らしを支える重石です。その役割は「貯める」「育てる」「備える」とありますが、「育てる」を疎かにしていませんか？ お金は作物のように育むこともできます。
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研修コード
11010
精神科身体合併症のアセスメントと看護
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月19日
開催日 : 2025年5月29日
テーマ : 臨床実践能力
精神科身体合併症の治療と看護実践に必要なアセスメントについて学ぶ。
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研修コード
11020
リスクマネジメントに対応する看護記録
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月20日
開催日 : 2025年5月30日
テーマ : 臨床実践能力
リスクマネジメントに対応する看護記録のあり方を理解する
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研修コード
14010
【ファーストレベル公開講座】組織管理論１ 組織マネジメント概論 【第１回】組織マネジメントに関する基礎知識
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月20日
開催日 : 2025年5月30日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
組織マネジメントに関する基礎知識を学び、組織管理に繋げる
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研修コード
11030
【認知症ケア加算２・３対応】認知症高齢者の看護実践に必要な知識 【第１回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月30日
開催日 : 2025年5月31日〜2025年6月1日
テーマ : 臨床実践能力
認知症高齢者における国の施策や医療の現状と、入院中の認知症高齢者を適切にケアするための基本的な知識を理解することができる。
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研修コード
13010
【ファーストレベル公開講座】人材管理１ 労務管理の基礎知識 【第１回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月30日
開催日 : 2025年6月2日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
労務管理の基礎知識を学び、人材管理に繋げる。
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研修コード
14020
入退院シリーズ１入院前から始める入退院支援の取り組み－システム構築と運用の実際－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月21日
開催日 : 2025年6月3日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
入退院支援について、システム構築と運用の実際を理解する
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研修コード
11040
褥瘡ケアの基本と褥瘡予防－正しい理解とアセスメント・そしてケアへ－
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月25日
開催日 : 2025年6月5日
テーマ : 臨床実践能力
褥瘡の要因と予防とケアについて学び、適切な評価方法やアセスメントについて理解する。
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研修コード
11050
外来における在宅療養支援能力向上のための研修 【第１回】※事前学習あり
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月20日
開催日 : 2025年6月7日
テーマ : 臨床実践能力
外来における在宅療養支援能力向上を図る ※※事前学習（e-ラーニング）受講後、協会での集合研修となります。 ※申込期間に指定あり（受付締切】～4/20まで ※第1回・2回（10/18)とも同じ内容です
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研修コード
14030
【オンライン】ジェネレーションギャップを乗り越えて協働するチーム医療 －Ｚ世代の看護師の育成と対処法へのヒント－【第１回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年5月25日
開催日 : 2025年6月7日
テーマ : リーダーシップとマネジメント研修
世代間ギャップの社会的背景を理解し、ギャップの存在を前提に、世代差の相互理解が必要であることを学ぶ。 〔お知らせ〕6/7【第１回】オンライン開催と6/21【第2回】集合開催について、開催方法は異なりますが、同じ内容です。
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