研修一覧

受付期間 : 2025年7月25日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月18日

テーマ : 臨床実践能力

外来における在宅療養支援能力向上を図る

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月2日

開催日 : 2025年9月16日

テーマ : 臨床実践能力

精神科看護について理解し、具体的な患者対応について学ぶ

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月3日

開催日 : 2025年9月17日

テーマ : 臨床実践能力

がん放射線療法の基礎知識を理解し、看護の実際を学ぶ

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月4日

開催日 : 2025年9月18日

テーマ : 専門性の開発能力

コンフリクトマネジメントを学んで交渉力を身に付けよう！

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月7日

開催日 : 2025年9月19日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

コーチングの基礎を理解し、演習を通して学ぶ.

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月7日

開催日 : 2025年9月21日

テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力

現場で倫理観を問われることって何？手島恵講師と受講者で一緒に考えてみよう！

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月10日

開催日 : 2025年9月24日

テーマ : 臨床実践能力

エンド・オブ・ライフにある(終焉を迎える)人とその家族のケアおよび看護師の心のケアについて理解する

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月10日

開催日 : 2025年9月25日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

リーダーシップについての本質的理解をもとに、看護現場で行動できる具体的アクションを考えることができる

受付期間 : 2025年7月1日～2025年9月17日

開催日 : 2025年9月30日

テーマ : 臨床実践能力

せん妄の予防と看護の実際について学ぶ

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月1日〜2025年10月2日

テーマ : 臨床実践能力

認知症高齢者における国の施策や医療の現状と、入院中の認知症高齢者を適切にケアするための基本的な知識を理解することができる。

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月3日

テーマ : 臨床実践能力

ケア提供場面で発生する暴力の現状から、暴力のリスクアセスメントを行い、患者・看護師を守るケアを実施できるようにする。　

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月7日

テーマ : 臨床実践能力

ACPについて理解し、患者・家族の意向を尊重した意思決定支援への関わりについて学ぶ 認知症の人の意思決定をめぐる背景を知ることができる

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月9日

テーマ : 臨床実践能力

酸素療法・人工呼吸器の基本的な取り扱い方法と呼吸管理に必要な看護について学ぶ

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月15日

テーマ : 臨床実践能力

がん性疼痛に関する専門的知識の理解を深め、マネジメントとケアの実際について理解する

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月17日

テーマ : 専門性の開発能力

看護実践を実践報告としてまとめ、学会や施設内で発表するためのポイントを学ぶ

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月19日

テーマ : 専門性の開発能力

4種の認知症の特性を理解し、当事者・介護者・コミュニティーへの支援方法を考える

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月21日

テーマ : 臨床実践能力

病院と地域をつなぐために必要な退院調整と看護職の役割について理解する

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月22日

テーマ : 臨床実践能力

医療メディエーションについて理解し、患者側、医療者側、それぞれの相互理解に基づく信頼関係を構築する方法を学ぶ

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月23日

テーマ : リーダーシップとマネジメント研修

コーチングの基礎を理解し、演習を通して学ぶ.

受付期間 : 2025年8月1日～2025年8月31日

開催日 : 2025年10月24日

テーマ : 専門性の開発能力

医療政策に基づき、経営・財務管理を理解し、所属部署の経営上の課題を抽出できる。