研修一覧
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研修コード
31200
令和５年度子育て支援協力員募集（東京都看護協会 助産師会員限定）
受付期間 : 2022年12月28日～2023年2月17日
開催日 : 2023年5月27日〜2024年2月17日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
11010
看護にいかす画像データとフイジカルアセスメント（脳神経編）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年4月27日
開催日 : 2022年5月13日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
12010
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研修コード
13010
【ファーストレベル公開講座】ヘルスケアシステム論１社会保障制度概論（第１回）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月5日
開催日 : 2022年5月17日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
12020
【ＮＥＷ】ＷｉｔｈコロナＡｆｔｅｒコロナでの入職者の受け入れ－院内研修、教育体制、環境づくりについて考える－
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月8日
開催日 : 2022年5月20日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13020
【日本臨床看護マネジメント学会共催】看護管理者のためのマネジメントスキル・ワークショップ（コミュニケーション力）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月8日
開催日 : 2022年5月21日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13030
【日本臨床看護マネジメント学会共催】看護管理者のためのマネジメントスキル・ワークショップ（ロジカルシンキング）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月8日
開催日 : 2022年5月22日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
11020
アサーショントレーニング－考え方と方法－（１日コース）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月15日
開催日 : 2022年5月27日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
11030
地域包括ケアシステムと看護実践－地域における看護の視点から－
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月19日
開催日 : 2022年5月30日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13280
【ｅ－ラーニング】チームが活性化するコミュニケーション
受付期間 : 2022年4月8日～2022年5月9日
開催日 : 2022年6月1日〜2022年11月30日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13290
【ｅ－ラーニング】成果を出すタイムマネジメント
受付期間 : 2022年4月8日～2022年5月9日
開催日 : 2022年6月1日〜2022年11月30日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13300
【ｅ－ラーニング】目標を達成させるリーダーシップ
受付期間 : 2022年4月8日～2022年5月9日
開催日 : 2022年6月1日〜2022年11月30日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13310
【ｅ－ラーニング】パフォーマンスを上げるロジカル・シンキング
受付期間 : 2022年4月8日～2022年5月9日
開催日 : 2022年6月1日〜2022年11月30日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13040
【ファーストレベル公開講座】人材管理１労務管理の基礎知識（第１回）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月19日
開催日 : 2022年6月2日
テーマ区分 : 組織管理能力
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研修コード
11040
【日程変更しました】検査データの読み方・いかし方（腎・消化器・呼吸器編）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月25日
開催日 : 2022年6月8日
テーマ区分 : 基礎知識・実践
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研修コード
13050
【日本臨床看護マネジメント学会共催】看護管理者のためのマネジメントスキル・ワークショップ（目標管理～目標設定と達成計画～）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月29日
開催日 : 2022年6月11日
テーマ区分 : 看護管理・マネジメント
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研修コード
13060
【日本臨床看護マネジメント学会共催】看護管理者のためのマネジメントスキル・ワークショップ（ナレッジマネジメント～組織のノウハウを生み出す力～）
受付期間 : 2022年4月1日～2022年5月29日
開催日 : 2022年6月12日
テーマ区分 : 看護管理・マネジメント
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研修コード
11050
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研修コード
11060
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研修コード
13070
【サードレベル公開講座】ヘルスケアシステム論３看護制度・政策の動向
受付期間 : 2022年4月1日～2022年6月12日
開催日 : 2022年6月25日
テーマ区分 : 組織管理能力