研修一覧
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研修コード
13010
【ファーストレベル公開講座】人材管理１ 労務管理の基礎知識 【第１回】
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月30日
開催日 : 2025年6月2日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
労務管理の基礎知識を学び、人材管理に繋げる。
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研修コード
13020
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第１回】情報管理における倫理的課題
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月30日
開催日 : 2025年6月10日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理における倫理的課題を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13030
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第１回】医療・看護情報の種類と特徴
受付期間 : 2025年4月1日～2025年4月30日
開催日 : 2025年6月16日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13040
【サードレベル公開講座】 人材管理３ 社会システムと労務管理
受付期間 : 2025年5月1日～2025年5月31日
開催日 : 2025年7月7日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
人事労務管理の基本を学び、身近な事例で理解を深め看護管理実践に活かすことができる
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研修コード
13070
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第２回】情報管理における倫理的課題
受付期間 : 2025年6月1日～2025年6月30日
開催日 : 2025年8月7日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理における倫理的課題を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13060
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第２回】医療・看護情報の種類と特徴
受付期間 : 2025年6月1日～2025年6月30日
開催日 : 2025年8月14日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13050
【ファーストレベル公開講座】人材管理１ 労務管理の基礎知識 【第２回】
受付期間 : 2025年6月1日～2025年6月30日
開催日 : 2025年8月19日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
労務管理の基礎知識を学び、人材管理に繋げる。
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研修コード
13080
【セカンドレベル公開講座】【オンライン】 組織管理論２ 看護管理における倫理
受付期間 : 2025年7月1日～2025年7月31日
開催日 : 2025年9月21日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
現場で倫理観を問われることって何？手島恵講師と受講者で一緒に考えてみよう！
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研修コード
13090
【オンライン】 倫理に基づく看護実践 －倫理的感受性を高めるための基本的知識を身につけよう！－
受付期間 : 2025年9月1日～2025年9月30日
開催日 : 2025年11月10日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
倫理的に直面した苦悩について何がおかしいか、なぜおかしいか、どうすれば良かっ たのか考えるヒントを得る事ができる
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研修コード
13130
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第３回】情報管理における倫理的課題
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月2日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理における倫理的課題を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13120
【ファーストレベル公開講座】資源管理１ 看護実践における情報管理 【第３回】医療・看護情報の種類と特徴
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月15日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
看護実践における情報管理を学び、資源管理に繋げる。
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研修コード
13110
【ファーストレベル公開講座】人材管理１ 労務管理の基礎知識 【第３回】
受付期間 : 2025年10月1日～2025年10月31日
開催日 : 2025年12月16日
テーマ : 専門的・倫理的・法的実践能力
労務管理の基礎知識を学び、人材管理に繋げる。
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