2024.10.02
官公庁・他団体
東京都医療勤務環境改善支援センターにおける令和6年度支援希望医療機関の募集について
東京都では勤務環境改善に取り組む医療機関を支援するため、医療法に基づき東京都医療勤務環境改善支援センター(以下「支援センター」という。)を設置し、医療機関の多様なニーズに対し、医業経営・労務管理の専門家による支援を無料で行っています。また、医師の働き方改革に取り組む医療機関の支援等も実施しています。
つきましては、下記のとおり令和6年度に支援を希望する医療機関を募集いたします。
1 支援対象施設
都内全医療機関(病院及び診療所)
2 募集内容
(1)導入支援
ア 現状分析・課題抽出支援
「何から取り組むべきかわからない」「職員の満足度(意識)から課題や魅力を把握したい」などの医療機関を対象に、チェックリストを活用した職員アンケート調査を実施するとともに、管理者・職員へのヒアリング等から、課題及び魅力の抽出を行い、課題に対する改善計画策定までを支援する。
イ 課題選択型支援
(ア)労務管理相談
労働時間の管理や職員の労働条件等、労務管理に関して、専門家の助言が必要と考える医療機関を対象に、その相談事項(1つ)について、専門的視点に基づきアドバイスを行い、改善計画策定までを支援する。
(イ)医業経営相談
業務の効率化、人材確保・育成等、医業経営に関して、専門家の助言が必要と考える医療機関を対象に、その相談事項(1つ)について、専門的視点に基づきアドバイスを行い、改善計画策定までを支援する。
(2)組織力向上支援(研修講師派遣)
医療機関及び医療関係団体等が実施する研修会等に、専門家を講師として派遣する。
(3)医師の働き方改革への取組支援
ア 医師労働時間短縮計画作成支援
年間の時間外・休日労働が960 時間を超えている医師が勤務しており、新たに特定労務管理対象機関の指定申請を行おうとする医療機関を対象に、医師の働き方改革に向け、医療機関の医師労働時間短縮計画の作成に係る取組を支援する。
イ 医師労働時間短縮計画に基づく取組実施支援
特定労務管理対象機関の指定を受けた医療機関を対象に、医師の労働時間短縮を図るための取組、特定労務管理対象機関の指定更新に向けた取組、医師をはじめとする医療従事者の勤務環境の改善に向けた取組を支援する。
(4)訪問相談支援
希望する医療機関に訪問し、勤務環境改善に係る相談内容に対して助言を行う。
※ 詳細な支援内容については、別添資料「令和6年度の支援について」を御確認ください。
3 申込書類等
(1)導入支援を希望する医療機関
令和6年度支援希望調査票【導入支援】
(2)組織力向上支援を希望する医療機関及び医療関係団体等
令和6年度支援希望調査票【組織力向上支援】
(3)医師労働時間短縮計画作成支援を希望する医療機関
令和6年度支援希望調査票【医師労働時間短縮計画作成支援】
(4)医師労働時間短縮計画に基づく取組実施支援を希望する医療機関
令和6年度支援希望調査票【医師労働時間短縮計画に基づく取組実施支援】
(5)訪問相談支援を希望する医療機関
支援センター相談窓口(電話:03-6272-9345)にお電話ください。
※受付時間:平日午前9時30分から午後5時30分まで
4 申込期間
随時応募可能です。
なお、応募時期によっては支援が次年度まで継続となることもあります。
その際の実施方法については申込後に別途御相談させていただきます。
5 提出先及び問合せ先
東京都保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当 鶴見・宮崎
電話:03-5320-4441(直通)
メール:S1150404@section.metro.tokyo.jp
6 その他
(1)本事業は、都の予算の範囲内で実施するものであり、調査票の提出をもって支援の実施が確約されるものではありません。
(2)支援を希望する医療機関は、別添資料「支援応募に当たっての留意事項」を御確認いただき、支援の趣旨を十分理解した上で御応募ください。